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Les initiatives Apreli@ à l'honneur


Les initiatives Apreli@ à l'honneur dans l'ouvrage collectif du RIEFF écrit sous la direction de Thierry Karsenti, Raymond-Philippe Garry, Balthazar N’Goy Fiama et Fabienne Baudot.

Le RIEFF, Réseau International Francophone des Etablissements de Formation de Formateurs compte actuellement près de 145 membres, répartis dans quelque 40 pays d'Afrique, d'Amérique, d'Asie, d'Europe et d'Océanie.

L'axe fondateur de ce réseau est la promotion de la coopération et de la solidarité entre les institutions francophones oeuvrant pour la formation de formateurs, en vue de contribuer à l'amélioration de la qualité de l'enseignement et à la professionnalisation des métiers de l'éducation.

Son 3e ouvrage s'intitule Former à distance des formateurs : Stratégies et mutualisation dans la francophonie

Dans les 306 pages que compte l'oeuvre, vous retrouverez des articles de mes éminents collègues d'Apreli@, Association pour la Promotion des Ressources Educatives Libres Africaines :

  • Typologie des usages des TIC par des formateurs de formateurs de l’ENS d’Abidjan d'Antoine MIAN Bi SEHI, Chef du bureau de la scolarité de l'ENS d'Abidjan, Apreli@ Côte d'Ivoire
et
  • Ressources Éducatives Libres pour Institutrices et Instituteurs Africains de Youssou Diop
    Youssouf DIOP, enseignant chercheur, Département de Sciences Educatives, de la FASTEF (UCAD)au Sénégal
" Technologies de l’information et de la communication ne sont pas une panacée […], mais elles peuvent contribuer à améliorer la vie de tous les habitants de la planète".
Kofi Annan, 2005

Le document de présentation - Le Printemps du Libre 2011

Le Printemps du Libre, le Think-Tank des professionnels du Logiciel Libre et Open Source s'est tenu le 9 mai après-midi

A la veille de l'ouverture du salon Solutions Linux, les associations d'entreprises du logiciel libre et open source profitent de la venue à Paris de nombreux professionnels pour tenir cet événement, qui permettra aux experts FLOSS (Free/Libre and Open Source Software) d'échanger leurs points de vue et leurs analyses sur leurs métiers, leurs marchés, les tendances qu'ils observent, les risques qu'ils perçoivent, et les actions qu'ils proposent.

Ci après mon document de présentation, en tant que Secrétaire Général du CHALA, Membre des Bureaux FOSSFA et Apreli@, Vice Président ISOC France et bien entendu, Directeur de Smile Training. L'objet de la conférence débat : problématique des modalités d'adoption des logiciels libres et OpenSource dans les pays en voie de développement.

Etat des lieux de l'OpenSource dans les Pays en voie de Développement
Modalités d'adoption

Le Printemps du Libre, le Think-Tank des professionnels du Logiciel Libre et Open Source, le 9 mai après-midi

Le Printemps du Libre, le Think-Tank des professionnels du Logiciel Libre et Open Source, le 9 mai après-midi


Source : http://www.cnll.fr/

A la veille de l'ouverture du salon Solutions Linux, les associations d'entreprises du logiciel libre et open source profitent de la venue à Paris de nombreux professionnels pour tenir cet événement, qui permettra aux experts FLOSS (Free/Libre and Open Source Software) d'échanger leurs points de vue et leurs analyses sur leurs métiers, leurs marchés, les tendances qu'ils observent, les risques qu'ils perçoivent, et les actions qu'ils proposent.

Le format est celui de mini-conférences, des interventions courtes et percutantes, sur des thématiques stimulantes, suivies d'échanges libres entre tous les participants, dans une logique de think-tank, c'est à dire de réflexion commune dynamisée, au sein d'un public principalement constitué d'experts, de professionnels du domaine, ou de passionnés.

Déjà au programme: Le Logiciel Libre créateur d’emploi local; Mini-cloud ou l’émergence de Cloud locaux; Les écosystèmes du Libre; Logiciel libre et le développement durable; l'avenir de Mandriva; Le Logiciel Libre et l’innovation managériale; Le Logiciel Libre et la R&D mutualisée dans les grandes entreprises; le marketing, force ou faiblesse de l'open source; les prestataires open source ne sont-ils dans le fond que des prestataires ?; Les grands éditeurs open source sont-ils encore open source ?

Le programme sera complété d'ici à fin avril.

Le Printemps du Libre est aussi l'occasion pour tous les professionnels de faire des rencontres, d'échanger librement, nouer des contacts enrichissants et peut-être des partenariats.

Le Printemps du Libre se tiendra à Paris, près de la gare St Lazare, au 8 rue d'Athènes. Pour vous inscrire et réserver votre place, adressez un simple mail à info@cnll.fr. L'entrée est libre et gratuite, dans la limite des 250 places disponibles. Des places seront réservées pour les participants inscrits.

Date:
Monday, 18 April, 2011
Description:
Le 9 mai prochain se tiendra le Printemps du Libre, une après-midi think-tank organisée par les professionnels du Logiciel Libre. Le Printemps du Libre est organisé par le Conseil National du Logiciel Libre (CNLL), le Groupe Thématique Logiciel Libre du pôle Systematic, ainsi que PLOSS, le réseau des entreprises du Libre en Ile de France. Il se tiendra à Paris St-Lazare, de 13h à 20h.

Nouvelles Offres Smile Training en 2011


De plus en plus de briques logicielles Libres sont utilisées au sein des petites, moyennes et grandes entreprises. Selon plusieurs études, ce marché a dépassé les 30 % de croissance.

La pénétration, sans cesse croissante de l'informatique au sein des entreprises et collectivités, l’avènement du travail collaboratif et des réseaux sociaux, génèrent des besoins, des usages et des contraintes d'un nouvel ordre, d'une complexité croissante, les systèmes d'information devant être développés, maintenus, améliorés en continu pour répondre aux exigences
d'évolution, de pérennité et de fiabilité.

J'ai conçu un catalogue 2011 Smile Training, l'Open Source en mouvement, avec le panel de technologies et solutions Open Source que nous déployons régulièrement, en France, en Espagne, au Benelux, en Ukraine, au Maroc, ....



En 2011, en plus des 30 modules existants, Smile Training proposera de coller au plus près de l'actualité informatique, avec des stages sur le Web 2.0 et les Réseaux Sociaux, les plate-formes d'intégration continue (PIC) et l'expertise JEE avec Maven et Hibernate,...

Découvrez l'ensemble de l'offre sur training.smile.fr

Visioconférences sur la diversité des pratiques du libre en Francophonie

Afin de faciliter l’accès à distance aux Rencontres Mondiales du Logiciels Libres 2009, qui se tiendront à Nantes du 7 au 11 juillet, l’AUF en relation avec les organisateurs des RMLL met en place plusieurs interventions en visioconférences sur la diversité des pratiques du libre en Francophonie, la journée du 8 juillet 2009, de 9h à 19h (GMT+2).

Très favorable à l’usage des logiciels libres et des formats ouverts - vecteurs de partage du savoir - l’AUF a activé ses relais pour permettre aux acteurs du Libre qui le souhaitent de prendre part aux RMLL sous forme de visioconférences. Cela démontre l’étendue croissante et la diversification de la révolution du Libre.

Ainsi, la journée du mercredi 8 juillet 2009 permettra des liaisons full duplex ininterrompues avec des pays d’Afrique, d’Asie et d’Europe Centrale.

Cette réalisation montre à quel point la collaboration de grands réseaux mus par une éthique étayée par les principes du Libre et une vision cohérente des perspectives d’avenir est de nature à fonder les échanges féconds et pérennes.

Au programme :

- Les logiciels libres au Vietnam : utilisation actuelle et perspectives (depuis Hanoï, Vietnam) ;

- Logiciels libres éducatifs à Taiwan (depuis, Taipei, Taïwan) ;

- Le projet « Learn Free » (depuis Sofia, Bulgarie) ;

- Production-diffusion des savoirs en libre accès (depuis Yaoundé, Cameroun) ;

- Étude de cas sur le développement d’une caisse de micro-crédit (depuis Bamako, Mali) ;

- Logiciels libres éducatifs en Tunisie (depuis Tunis, Tunisie) ;

- Logiciels libres éducatifs au Burundi (depuis Bujumbura, Burundi) ;

- CHALA : Club des Hommes et Femmes d’Affaires du Libre en Afrique (depuis Abidjan, Côte d’Ivoire).

En savoir Plus :

La formation, facteur de développement du logiciel libre ? une tribune de Vincent Delbarre

En tombant sur une tribune du 24 octobre de Vincent Delbarre, Directeur Général d'Adhara, sur le site de Neteco, je me suis souvenu des débats que l'on pouvait avoir sur le coût et la pertinence d'une migration vers des logiciels libres.

En quatre points, l'auteur brosse le tableau des "best practices" ou "points de vigilence" des migrations vers les logiciels libres :

Le logiciel est une réalité ancrée sur le marché : PME, grands comptes, administrations, utilisent résolument les solutions et infrastructures libres
  1. Mais combien de projets de migration se transforment-t-ils en succès auprès des utilisateurs finaux ? Pas tant que ça finalement selon l'auteur, même si quelques succès sont à mettre au crédit du logiciel libre.
  2. Cela peut s'expliquer par un manque de structuration de l'industrie du libre, grisée par son succès : trop d'offres tuent l'offre ! Le logiciel Libre aura beau être librement accessible (et non gratuit !), il ne saura pas fondamentalement s'imposer en entreprise s'il ne s'impose pas la rigueur d'être abouti
  3. Et quand bien même il le serait, les notions d'accompagnement et de transfert de compétences traditionnellement proposées par les éditeurs classiques sous forme de packages viennent à manquer.
  4. Cela dit, les éditeurs de solutions Open Source comme les SSII et les professionnels de la formation se mettent à proposer des cursus de formation adaptés à chaque étape d'un projet, sans forcément penser aux "end-users" qui seront les éléments clé de la mesure de la réussite.
  • Et de conclure qu'"il apparaît que la réussite d'un projet Open Source soit liée à une série d'éléments complémentaires indépendants d'un simple téléchargement gratuit d'un logiciel et notamment la prise en compte des éléments de support, de transfert de compétences et d'industrialisation du projet. Reste alors aux entreprises et aux DSI à prendre en compte ces éléments pour préparer au mieux leur projet et les transformer en succès."
Petits éléments de réponses et de précisions de ma part :

La majorité des projets de migration s'accompagnent de sessions de formations, à destinantion des "techniciens" et des utilisateurs.

Les DSI, lorsqu'elles existent, et les responsables de projets, qu'ils soient en PME/TPE ou ailleurs, en ont, depuis un certain temps, pris conscience.

A ce titre, bon nombre d'entreprises spécialisées ont développé une offre complète de conduite du changement, associant accompagnement, communication et formation.

Il en va de même pour les offres de support, de plus en plus pertinentes. Les liaisons permanentes avec les communautés se structurent jusqu'à permettre des contrats d'assurance logicielle 24/7 et des formations certifiantes.

Au demeurant, la majorité des migrations ne se fait plus aujourd'hui sur le "simple calcul" du coût d'acquisition mais sur le coût de possession, donnant une plus juste visibilité sur les postes de dépenses de l'entreprise et donc de fait, une juste estimation du retour sur investissement.

Yves Miezan Ezo
Linagora Formation - www.linagora.com

Et les Logiciels Libres dans tout ça ?

Luc Besson, en remplacement de Nicolas Sarkozy, a présenté le Plan Numérique 2012, ce défi qui permettra de « de replacer la France parmi les grandes nations numériques à l'horizon 2012 ».
En lisant un peu le texte, il est quelque peu déplorable de ne trouver que trop peu de passages liés aux technologies libres et Open Source.

Quatre grands axes sont listés :
  • Permettre à tous les Français d’accéder aux réseaux numériques
  • Développer la production et l’offre de contenus numériques
  • Diversifier les usages et les services numériques
  • Rénover la gouvernance et l’écosystème de l’économie numérique
On attend alors la page 43 et le chapitre 2.7 du plan pour évoquer le sujet :
"Le logiciel libre représente un potentiel économique et industriel considérable. La France dispose dans ce domaine d'atouts reconnus aux niveaux européen et international. Une étude publiée par la Commission européenne en 2007 montre que les services liés à l'open source devraient représenter 32% de l'ensemble des services liés à l'informatique en Europe. Dans le secteur privé, plus de 40% des entreprises européennes ont adopté des logiciels libres. La France et l'Europe occupent des positions de leaders en matière de collaboration globale entre développeurs, notamment via des réseaux de PME. Plus de 50% des développeurs de logiciel libre actifs dans le monde se situent en Europe."

Soit, un marché en vogue, des compétences en exergue, et éventuellement peut être un jour, un axe de réflexion.

Une quinzaine de jours plus tôt, Monsieur Besson, secrétaire d’État chargé de la prospective, de l’évaluation des politiques publiques et du développement de l’économie numérique, auprès du Premier ministre, faisait la Une de toutes la presse...informatique...puisqu'il parrainait les Lutèces d'or organisés dans le cadre de Paris Capitale du Libre 2008 ...et que, quelques semaines encore plus tôt, il conduisait une mission d’étude à San Francisco et dans la « Bay Area » qui l'a mystérieusement conduit à inaugurer une filiale américaine... d'une société Open Source française...

Quelques passages :

La fondation Gnome, OpenOffice, l'April et la Région Ile de France sont parmi les projets, associations ou collectivités qui ont été récompensés cette année par les Lutèces d'Or, remis à l'occasion de la manifestation Paris Capitale du Libre.

[...] Eric Besson nous a accordé une interview exclusive où il nous a expliqué comment son travail s'insérait dans la politique générale du gouvernement et les raisons qui l'ont poussé à venir à Paris Capitale du Libre. Il estime qu'il faut donner davantage de visibilité aux logiciels libres, mais s'empresse de préciser que sa démarche n'exclue pas les logiciels propriétaires : « le logiciel libre et les logiciels propriétaires ne s'opposent plus les uns aux autres, ils sont devenus complémentaires, une espèce d'hybridation qu'il faut saluer. »


L'interview Logiciel Libre et Open Source d'Éric Besson


Du coup, vous me direz...ceci explique peut être cela !

De l'Internationalisation panafricaine...Logiciels Libres et Institutions para étatiques africaines ...la suite

Je suis déçu...extrêmement déçu !

Dans un de mes posts de mars dernier, c'était avec fierté que j'annonçais avoir remporté un énorme appel d'offres de formation et la signature prochaine de ce contrat avec Sonelgaz, deuxième plus grosse structure algérienne, équivalente du groupe Gaz de France.

Le travail, conséquent, mené entre octobre 2007 et mars, date de notification, s'est vu anéanti il y a peu, pour des raisons "de malentendu"...

Petite explication de texte :
  • Phase 0 : contacts et prise de connaissance
En juin de l'année dernière, je reçois un email me demandant si j'étais en mesure de monter des sessions de formation intra entreprise en dehors du continent européen et plus précisément au Maghreb.
Mon engagement CHALA, Francophonie, ma connaissance du terrain m'en voient flattés.
  • Phase 1 : réponse à l'appel d'offres
En août, l'appel d'offres parait officiellement ; J'ai un peu plus d'un mois pour y répondre et apporter la juste réponse aux attentes de l'institution.
La consultation comporte 12 lots, allant de l'administration Redhat à la supervision Nagios, en passant par Ingres, et Java.

Sur l'ensemble des lots, je choisi d'en répondre à 9, plus pertinents pour mon offre.
  • Phase 2 : négociations
Ma proposition est retenue en novembre sur 7 des 9 lots auxquels j'ai répondu ; Belle performance dans l'absolu...d'aucuns vous diront que le maitre mot est Qualification !
La consultation prévoyait une étape que validation technique suivie d'une commission tarifaire.
Mon offre initiale étant (fallait il s'en douter) relativement haute, trop éloignée des attentes du client, une phase de négociation démarre dès cet instant.

En décembre, la triste actualité nous ramène à des considération toutes autres ! J'envoie un message d'encouragement à mon contact algérien, responsable des projets de formation à la DSI. C'est avec soulagement que je reçois sa réponse, plein d'amertume comme vous pourrez vous en douter.

Laissant passer cet état de fait, et accessoirement, les fêtes dans le monde occidental, les négociations reprennent sur la fin du mois de janvier, pour aboutir à une situation quasi définitive en février 2008.
  • Phase 3 : contractualisation
Fin février, l'avis d'attribution officiel du marché nous parvient :
[...] vous confirme que [...] a été retenu pour assurer les plans de formations :

Lots B,
C, E, F, G, Pg, SB

Quelques jours plus tard, c'est avec fierté que j'envoie en interne l'annonce officielle du marché...avec les félicitations du jury :

"Bonjour à toutes et à tous,

Nous avons le plaisir de vous annoncer que [µ...] vient de remporter son premier contrat d'envergure extra européen !

Notre volonté de nous ouvrir et d'accroitre notre légitimité sur le marché international nous a tout naturellement conduit au plus proche des frontières européennes : le Maghreb.
C'est à Alger que l'aventure commence, avec la société S***, deuxième plus grosse structure du pays.

Je vous invite à découvrir, dans la présentation jointe, les contours de
cette nouvelle aventure.

Ensemble, réussissons les grands projets (de formation) du libre !
--
Yves MIEZAN EZO
Blabla bla bla bla."

Imaginez ma fierté, mon engouement, mon entrain. Imaginez surtout comment j'ai pu me sentir de gagner ce contrat sur mon continent !!! Il était la preuve manifeste que le logiciel libre et l'open source en général trouvait echo favorable en dehors des cercles les plus locaces.
  • Phase 4 : networking ?
Commence alors...le début de la fin ! Avec le Chef de projets et le Directeur général, j'entame le phasage des formations, notamment avec la planification de chacune des 345 journées de stage. La proposition de contrat nous parvient, fin mars...mais comporte quelques clauses que mes propositions, techniques et commerciales, avaient mentionné comme non acceptables de notre côté.
Sans rentrer dans le détail, les conditions de valorisation de chaque phase prestée ainsi que l'organisation séquentielle des rubriques administratives proposées dans le contrat initial ne pouvaient être retenues en l'état par Linagora.
De coups de fil en email, de SMS en coups de fil, d'accords en désaccord, la planification définitive des stages ne sera effective qu'en mai....pas le contrat...

Début juillet, alors que l'épilogue semble se présenter, un nouveau coup de semence arrive !!!
  • Phase 5 : bullshiting
Et là...c'est le drame ! Plus de 8 mois d'échanges, discussions, transactions, enfin tous les mots en 'ion" que l'on pourrait trouver tombent à l'eau, faute de "réactivité"... ou d'absence d'intérêt...

Dernier acte produit le 19, en attente de validation...jusqu'au 23... Pas de réactivité effectivement !
Plus de 8 mois...absence d'intérêt manifestement.

Au delà, force est de constater que les modèles de collaboration avec les États ou entreprises para étatiques demeurent une lacune ;

Il y a, dans toute approche, un respect à prodiguer vis à vis de ses interlocuteurs, quels qu'ils soient.
La différencication dans l'absolu crée le genre d'événements que l'on peut constater, régulièrement, dans certaines zones du monde, et peut être de façon plus médiatiquement symptomatique, dans ces régions qui, selon que nous soyons en coupe d'europe ou non, appartiennent au vieux continent.

Il me parait plus qu'urgent d'envisager la relation inter culturelle de façon plus intelligente, sans penser à d
u "géotropisme", façon déguisée de cacher sa méconnaissance de l'autre et plus encore, sa peur d'autrui...
Car la peur et le rejet conduisent invariablement à l'extrêmisme...Ça vous rappelle quelque chose ?

Ce qui me deçoit, peut être plus encore que les autres, ce sera moi ! De ne pas avoir pu être plus convainquant, de n'avoir peut être pas pu rassurer plus que cela, de n'avoir pas porté à bout cette expérience.
Ce qui me deçoit, c'est cette impression que quoi qu'il en soit, peu de choses ne pourront réellement évoluer, dans ce monde en général, et dans ce monde en particulier ! C'est de savoir que malgré tout, malgré moi, d'autres penseront toujours qu'il existe de fait une différence...et parce qu'elle existe, qu'il faut s'en méfier...pas se l'approprier.
Tant de choses restent à faire...Souhaitant que mon état change !

Le CHALA et les 9èmes Rencontres Mondiales du Logiciel Libre

Du 01 au 04 juillet 2008, une équipe du CHALA, Club des Hommes et femmes d'Affaires du Libre en Afrique ont participé aux 9èmes Rencontres Mondiales du Logiciel Libre qui se sont tenues à Mont de Marsan, dans les Landes (40). Hayat OUFDIL, Sophie GAUTIER, Christian ROLAND, Éric SEIGNE, et Yves MIEZAN EZO ont tenu le stand du CHALA, à la Chambre de Commerce et d'Industrie, et assuré la présence associative auprès des communautés telles que OpenOffice.org, Framasoft, Veni, Vidi, Libri, L Prod, Abuledu, ...dont le CHALA est proche.

Ci dessous quelques photos, pêle mêle :







Quatre nouveaux modules de formation pour le Groupe Linagora


Groupe Linagora Formation et l'ensemble de ses équipes, Olfa Haouas, Aurélie Gantou, Stéphanie Marcet, Marie Brunet, Estelle Mellinger Martinez, Yann Conan, Nicolas SIlvestre et moi, sommes heureux de vous annoncer la sortie de notre nouveau catalogue.

Le pôle "formations" du Groupe Linagora dévoile son jeu pour le 2e semestre de l’année. Quatre nouveaux modules font leur apparition, notamment la virtualisation.

Le catalogue actuel de formations couvre l’administration d’un serveur Linux, le poste de travail, la bureautique OpenOffice.org, en passant par les certifications LPI. Il s’est vu étoffé depuis le rapprochement avec Aliasource et NetAktiv.

Aujourd’hui, quatre nouveaux modules font leur apparition : Linux Administration pour Techniciens, Techniques de Virtualisation, WebSSO et PostgreSQL+ (ou l’art de la migration depuis Oracle).

On peut imaginer que le catalogue concernera également bientôt la Belgique, où le Groupe va s’implanter dans les mois à venir.

Le catalogue est téléchargeable sur le site web www.linagora.com (au format PDF).

Logiciels Libres et Institutions para étatiques africaines

Groupe Linagora Formation dont je suis l'actuel responsable a remporté un contrat d'envergure Linux et logiciels libres en Algérie !
Ma volonté d'ouvrir et d'accroitre les horizons et la légitimité de mon pôle sur le marché international m'a tout naturellement conduit au plus proche des frontières européennes : le Maghreb.

C'est à Alger que l'aventure commence, avec la société Sonelgaz, deuxième plus grosse structure du pays.

Très fier, vous vous en doutez, je suis !